Emalec, centre de formations techniques et accompagnement

Centre de formations techniques

Pour répondre aux exigences de ses clients et satisfaire ses besoins en compétences, EMALEC a créé un centre de formation technique. Plus de 500m2 dédiés à dispenser un large panel de formations à ses techniciens et nouveaux entrants autour de la détection intrusion, la climatisation, l’éclairage, rideaux métalliques, etc.

Une politique de formation interne et externe est mise en place à destination de tous les collaborateurs.

Une période d’intégration est organisée pour tout nouvel embauché. Des thèmes communs de formation existent aussi bien pour le personnel sédentaire (plus d’une centaine de professionnels) que pour les opérationnels : la traçabilité des opérations, la qualité, la sécurité et l’environnement, les clients et l’histoire du groupe EMALEC…

Les opérationnels sont intégrés pendant 4 semaines en tutorat avec un « ancien » sur « le terrain », et sont formés au siège par sessions de 5 à 8 techniciens par des formateurs référents dans leurs domaines sur les points suivants :

  • Balisage de la zone de travail
  • Port des EPI (Equipement de Protection Individuelle)
  • Utilisation des échafaudages
  • Utilisation des PEMP (Plateformes Élévatrices Mobiles de Personnel)
  • Utilisation des instruments de mesures
  • Maintenance des aérothermes gaz
  • Utilisation des appareils de mesures électriques
  • Le désenfumage naturel
  • Maintenance des portes automatiques & rideaux métalliques
  • Travail en hauteur et port du harnais
  • Etc.

Le recrutement des techniciens est très sélectif. L’intégration est au centre du processus de recrutement. Durant cette phase, le technicien n’est pas simplement accueilli, mais il suit un parcours qualifiant. Les techniciens ne sont autonomes qu’une fois toutes les facettes de leur métier validées (organisation, présentation, procédures, règles de sécurité, réglementations…). L’accompagnement sur le terrain est réalisé par des contremaîtres régionaux (formation, aide, contrôle).

Exemples de formations