Emalec, centro de formación técnica y apoyo

Centro de Formación Técnica

Para satisfacer las necesidades de sus clientes, EMALEC ha creado un centro de formación técnica. Más de 500m2 dedicados a impartir una amplia gama de cursos de formación en detección de intrusos, climatización, iluminación, cortinas metálicas, etc.

Se implementa una política de formación interna y externa para todos los empleados.

Se organiza un período de integración para todos los nuevos empleados. Existen temas de formación comunes tanto para el personal sedentario (más de un cien profesionales) como para el personal operativo: trazabilidad de las operaciones, calidad, seguridad y medio ambiente, clientes y la historia del grupo EMALEC…

El personal operativo está integrado durante 4 semanas en tutoría con uno «antiguo» sobre el terreno, y es formado en la sede en sesiones de 5 a 8 técnicos por formadores expertos en sus campos en los siguientes puntos:

  • Marcado del área de trabajo
  • Usar EPP (Equipo de Protección Personal)
  • Uso de andamios
  • Uso de PEMPs (Plataformas Móviles de Elevación de Personal)
  • Uso de instrumentos de medición
  • Mantenimiento de los calentadores a gas
  • Uso de dispositivos de medición eléctrica
  • Extracción natural de humos
  • Mantenimiento de puertas automáticas y persianas metálicas
  • Trabajo en altura y uso del arnés
  • Etcétera

La contratación de técnicos es muy selectiva. La integración está en el centro del proceso de contratación. Durante esta fase, el técnico no sólo es acogido, sino que sigue un camino de calificación. Los técnicos sólo son autónomos una vez que todos los aspectos de su profesión han sido validados (organización, presentación, procedimientos, normas de seguridad, reglamentos, etc.). Los capataces regionales prestan apoyo sobre el terreno (capacitación, asistencia, supervisión).

Ejemplo de formaciones