Ejemplos de acciones de RSE

Eje 1 : Respetar al ser humano y desarrollar un espíritu ético

Label Emalec Partner

Emalec se encarga de los trabajos de mantenimiento y de obras en toda Europa. Las diferentes culturas de los países de Europa, las diferentes regulaciones, los diferentes idiomas, requieren que el mantenimiento y el trabajo sean llevados a cabo por profesionales locales. Con este objetivo de garantizar una calidad profesional constante en toda Europa, Emalec ha construido su red de socios y ha creado la marca Emalec Partner a principios de 2016. En cada país, nuestro director de compras ha calificado a uno o más socios para cada lote técnico (Aire acondicionado, electricidad, fontanería, cerrajería, acabados, etc.), dependiendo del tamaño del país y de las capacidades de cada socio. Emalec gestiona la actividad y anima la red. Cada uno de los socios de Emalec se compromete a respetar los mismos principios de QSE y CSR que Emalec.

Evaluación écovadis

ECOVADIS-2019En una constante preocupación por mejorar su política de RSE, Emalec obtuvo una puntuación de 75/100 en la plataforma de evaluación EcoVadis (frente a 70/100 en 2018), manteniendo así su certificación «GOLD». Este nivel de certificación se atribuye sólo al 5% de las empresas evaluadas.

Como recordatorio, EcoVadis es una plataforma de colaboración que permite a las empresas evaluar la calidad de su sistema de gestión de la RSE mediante la respuesta a un cuestionario y la facilitación de documentos específicos, elementos que justifican las acciones de RSE que se llevan a cabo a lo largo del año. Emalec ha sido evaluada por EcoVadis desde 2015. Cabe señalar que esta organización sólo toma nota de las acciones de RSE del grupo Emalec en Francia. Sin embargo, la evolución de la calificación adquirida por Emalec y el nivel de certificación obtenido demuestra un compromiso real con la RSE.

Eje 2 : Mejorar nuestro s recursos y cultivar nuestros talentos

La valorización de nuestros recursos: equilibrio de género, compromiso con la discapacidad

Diversidad : 16 nacionalidades representadas, la contratación de personas mayores va en aumento…

 

Compromiso con la discapacidad: sensibilización, contratación, conservación del empleo, colaboración con los proveedores de servicios que promueven el empleo de las personas con discapacidad.

Cultivar nuestros talentos: formación continua y perfeccionamiento interno

Inversión total en formación interna y externa: 800K €.

Centro de formación interno: Para responder a las necesidades de sus clientes y satisfacer sus necesidades de competencias, EMALEC ha creado un centro de formación técnica. Más de 500m2 dedicados a proporcionar una amplia gama de formaciones a sus técnicos y nuevos participantes en detección de intrusos, aire acondicionado, iluminación, cortinas metálicas, etc.

Diálogo social y bienestar en el trabajo

Ejemplo 1: Área de lectura: Creación de un área de lectura para empleados, con autogestión de préstamos de libros por parte del personal

 

Ejemplo 2: Suministro de dispensadores de agua: Instalación de dispensadores de agua. Este proyecto es el resultado del buzón de sugerencias interno a disposición del personal.

 

Ejemplo 3: Emalec pone a disposición de sus empleados: Reglamento Interno, Folleto de Bienvenida, Pequeño Boletín Mensual, Caja de Ideas…

Eje 3 : Contribuir a la preservación de nuestro medio ambiente

Objectivo de Ecoactitud

Ejemplo 1: Sustitución del parque de vehículos industriales + sensibilización sobre la conducción ecológica.

 

Ejemplo 2: Suministro de bicicletas eléctricas (asiento): Emalec pone a disposición bicicletas eléctricas para los empleados voluntarios que deseen sustituir los desplazamientos al trabajo y de ida y vuelta por un vehículo contaminante con este «modo suave».

 

Ejemplo 3: Sistema de gestión ambiental (rondas de intervención optimizadas; mapa de sitios de eliminación profesional de residuos (técnicos de campo); actividad de extinción de incendios: proceso de desnaturalización de los equipos instalados).

Residuos: Créación de canales de reutilización

Ejemplo 1: EMALEC, nuevo socio de la asociación Coeur2Bouchons (Francia). Desde hace varios meses, en la sede central del Grupo Emalec se ha instalado un terminal de suministro voluntario para la recogida/revalorización de todo tipo de tapas de plástico. Porque compartimos valores comunes con la asociación Coeur2Bouchons, Emalec se ha unido a la red de socios de la asociación y la primera colección es prometedora: ¡10,8 kg!

 

Ejemplo 2: El Grupo EMALEC invierte en la revalorización de sus residuos. A continuación, los resultados de la «cosecha» de vasos de plástico usados para nuestra sede (Saint Genis les Ollières) en 2019.

COSECHA-VASOS-2019

Eje 4 : Contribuir al desarrollo de una sociedad solidaria y sostenible

Compromiso cívico

Ejemplo 1: Human Afrique: Participación financiera en las acciones de la asociación Human Afrique cuyo objetivo principal es la construcción de aulas en Senegal, en la región de Siné Saloum.

 

Ejemplo 2: Familia en celebración: Apoyo financiero de la familia a la asociación Trisomía 21 durante las jornadas de sensibilización

 

Ejemplo 3: Fondo Decitres: Caja de lectura, apoyo al desarrollo de este sistema de intercambio de libros (barrios desfavorecidos, vínculos sociales).

Desarrollo local del territorio

Ejemplo 1: Challenge Kévin: Suministro de equipo para el Kevin Challenge, que es un torneo anual de fútbol familiar en el municipio de Saint Genis les Ollières.

 

Ejemplo 2: Participación financiera del Festival Changez d’Air en el festival musical organizado en Craponne.