Exemples d’actions RSE

Axe 1 : Respecter l'humain et développer un esprit éthique

Label Emalec Partner

Emalec maîtrise la réalisation des maintenances et travaux sur l’ensemble de l’Europe. Les différentes cultures des pays d‘Europe, les différentes réglementations, les différentes langues, nécessitent de confier les prestations de maintenance et de travaux à des professionnels locaux. C’est dans ce but d’assurer une qualité professionnelle homogène dans toute l’Europe, qu’Emalec a construit son réseau de partenaires et créé début 2016 le label Emalec Partner. Dans chaque pays, notre responsable des achats a qualifié un ou plusieurs partenaires pour chaque lot technique (Climatisation, Electricité, Plomberie, Serrurerie, Second œuvre, …), en fonction de la dimension du Pays et des capacités de chaque partenaire. Emalec gère l’activité et anime le réseau. Chacun des partenaires Emalec Partner s’engage à respecter les mêmes principes QSE et RSE qu’Emalec.

Évaluation écovadis

Dans un souci constant d’amélioration de sa politique RSE, Emalec a obtenu la note de 70/100 sur la plateforme d’évaluation EcoVadis (contre 65/100 en 2017), maintenant ainsi sa certification « GOLD ». Ce niveau de certification étant attribué à seulement 5% des entreprises évaluées.

Pour rappel, EcoVadis est une plateforme collaborative permettant aux entreprises d’évaluer la qualité de leur système de gestion RSE via la réponse à un questionnaire et la mise à disposition de documents spécifiques, éléments justifiant des actions RSE mises en place tout au cours de l’année. Emalec est évalué par EcoVadis depuis 2015. A noter, cet organisme note les actions RSE du groupe Emalec sur le territoire français uniquement. Cependant l’évolution de la note acquise par Emalec et le niveau de certification obtenu démontre un réel engagement RSE.

Axe 2 : Valoriser nos ressources et cultiver nos talents

Valorisation de nos ressources : exigence mixité, engagement en faveur du handicap

Mixité : 16 nationalités représentées, embauche de séniors en hausse…

 

Engagement en faveur du handicap : sensibilisation, embauche, maintien à l’emploi, collaboration avec des prestataires favorisant l’emploi de personnes en situation de handicap

Cultiver nos talents : Formation continue et évolution interne

Investissement global en formation interne et externe : 800K €

Centre de formation interne : Pour répondre aux exigences de ses clients et satisfaire ses besoins en compétences, EMALEC a créé un centre de formation technique. Plus de 500m2 dédiés à dispenser un large panel de formations à ses techniciens et nouveaux entrants autour de la détection intrusion, la climatisation, l’éclairage, rideaux métalliques, etc…

Dialogue social & bien-être au travail

Espace lecture : Création d’un espace lecture pour les collaborateurs, avec une autogestion des emprunts de livres réalisée par le personnel

 

Mise à disposition de fontaines à eau : Installation de fontaines à eau. Cette réalisation est issue de la boîte à idées interne à disposition du personnel.

 

Emalec met à disposition de ses collaborateurs : Règlement Interne, Livret d’Accueil, Petit Bulletin Mensuel, Boîte à Idées…

Axe 3 : Participer à la préservation de notre environnement

Objectif Éco-attitude

Remplacement de la flotte de véhicules utilitaires + sensibilisation à l’éco-conduite

 

Mise à disposition de vélos électriques (siège) : Emalec met à disposition des vélos électriques pour des collaborateurs volontaires, qui souhaitent remplacer les trajets domicile-travail et travail-domicile effectués avec un véhicule polluant par ce « mode doux »

 

Système de management environnemental (tournées d’interventions optimisées; carte de déchèteries professionnelles (techniciens itinérants); activité extinction incendie : processus de dénaturation des équipements mis en place).

Déchets : Création de filières de revalorisation

EMALEC, nouveau partenaire de l’association Coeur2Bouchons (France). Depuis plusieurs mois, une borne d’apport volontaire a été positionnée au siège du Groupe Emalec (69) afin de récolter/revaloriser tout type de bouchons en plastique. Parce que nous partageons des valeurs communes avec l’association Coeur2Bouchons, Emalec a rejoint le réseau de partenaires de l’association et la 1ère collecte est prometteuse : 10,8 kg !

 

Le Groupe EMALEC s’investit dans la #revalorisation de ses #déchets. Ci-dessous, le bilan de la « récolte » des #capsules de café usagées et des #gobelets en plastique pour notre siège (Saint Genis les Ollières) en 2018.

 

Emalec sensibilise ses collaborateurs aux Eco-Gestes par l’intermédiaire de différents supports notamment le journal interne.

Axe 4 : Contribuer au développement d'une société solidaire et durable

Engagement citoyen

Human Afrique : Participation financière aux actions de l’association Human Afrique dont l’objectif principal est la construction de salles de classes au Sénégal, dans la région de Siné Saloum.

 

Famille en fête : Soutien financier à l’association Trisomie 21 lors de journées de sensibilisation

 

Fonds Decitres : Boîte à lire, soutien au développement de ce système de livre-échange (quartiers défavorisés, lien social).

 

Troc solidaire : Mise à disposition de vêtements pour enfants au siège du Groupe

Développement local du territoire

Challenge Kévin : Fourniture d’équipement pour le Challenge Kevin qui est un tournoi de football familial annuel sur la commune de Saint Genis les Ollières.

 

Festival Changez d’Air : Participation financière au festival musical organisé à Craponne.