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Responsable de Flotte Automobile (H/F)
Saint-Genis-Les-Ollières
CDI temps plein
Services Généraux
Localisation
Adresse :

Saint-Genis-Les-Ollières

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Mission
Parce que notre groupe poursuit son développement, nous structurons nos services supports et recherchons dans ce cadre notre Responsable de flotte automobiles (H/F) en CDI.
Rattaché(e) à notre responsable achat/logistique et accompagné(e) par un gestionnaire de parc que vous managerez au quotidien, vous aurez pour missions principales de :
  • Définir et animer la Car Policy (initier et entretenir la Car Policy, proposition et mise en oeuvre de plan d'action)
  • Superviser les flux de véhicules dans l'entreprise (définir les besoins, organiser les affectations, etc...)
  • Optimiser les dépenses liées à la flotte (en entretien, en équipements, en coût, etc...)
  • Assurer la communication liée à la flotte (interne ou externe)
  • Assurer la gestion administrative des véhicules
  • ...

Ces missions ne seront que les grandes lignes de votre quotidien. L'ensemble de ces tâches pourront être suivies grâce à notre logiciel interne qui vous servira de support dans votre activité.

Profil
Vous avez une expérience significative dans un poste similaire ? Les acteurs et prix du marchés des flottes d'entreprise n'ont plus aucun secret pour vous ?
La notion de service client interne vous parle? Votre sens de l'organisation et des priorités ne sont plus à prouver? Vous recherchez un poste où vous pouvez échanger, travailler en équipe et être force de proposition?
Faites nous parvenir votre candidature.
Société
Qui sommes-nous ?
Créé en 1999, le groupe Emalec est spécialisé dans la maintenance multitechnique, la maintenance industrielle et les travaux tous corps d'état à destination des professionnels. Notre offre de maintenance multitechnique est globale : du génie électrotechnique au génie climatique, en passant par la plomberie, la serrurerie, la sécurité ou encore l'extinction incendie. Nous pouvons intervenir sur l'ensemble des corps de métier. Emalec, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Maintenance multitechnique
Dynamisme
Responsabilité
Ecoute
Savoir-faire
Année de création
1999
Collaborateurs
450
Alternants
17
Embauchés en CDI
98%
Embauchés de moins de 25 ans
22%
Postuler à cette offre

CV
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Autre document
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