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Chargé(e) de recrutement H/F

0189-LBU-052022

FRANCE
St genis les ollières

J'ai un super challenge !!

Se retrousser les manches pour recruter des profils techniques que tout le monde s'arrache ?

S'assurer d'une expérience candidat optimum tout au long du process de recrutement ?

Piloter des recrutements de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration du candidat ?

Effectuer le sourcing adapté à nos postes ?

Echanger avec des partenaires fidèles et professionnels ?

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C'est la petite liste non-exhaustive des choses que je vous propose de faire chez nous durant 3 mois, au sein de notre super équipe RH, pour travailler avec 2 collègues pas trop pénibles et bienveillants.

Vous connaissez les métiers du bâtiment et êtes en mesure de pouvoir assurer un process de recrutement dans sa globalité ? vous souhaitez véhiculer une image positive et constructive auprès de nos candidats ?
Ces mots résonnent en vous ? N'hésitez plus et postulez!

SAMSIC est un des leaders des services aux entreprises qui délivre en Europe un panel de prestations dédiées aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. SAMSIC compte 100 000 collaborateurs dans plus de 25 pays pour un chiffre d'affaires de 2,6 milliards d'euros.

EMALEC est le département multitechnique du groupe Samsic.
La société est leader en France dans la maintenance multisites et multitechnique.
Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover,
Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité dune PME et la force d'un groupe.