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Gestionnaire Paies H/F

0339-LBU-012023

FRANCE
St genis les ollières (69290)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune, en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ?
Parce qu'une de nos collègues souhaite découvrir d'autres horizons, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Paie et ADP en CDI.
Au sein de la direction des ressources humaines et sous la responsabilité de la RRH et paie, votre mission consistera à participer à l'ensemble des activités du service.
Ainsi, votre rôle sera de piloter et de suivre l'ensemble du processus de paie et d'administration du personnel sur un périmètre d'environ 150 collaborateurs.

ADP : Formalités d'embauche et de sortie du personnel, tenir à jour les dossiers du personnel, gérer les congés payés et les diverses catégories d'absence, gérer les arrêts de travail, mettre à jour quotidiennement les tableaux de bords, assurer le suivi des contrats de prévoyance et de mutuelle, assurer le suivi des compteurs de congés payés auprès de chaque Caisse de congés payés, Gérer le planning d'astreinte Emalec et assurer quotidiennement le suivi, gérer au quotidien le relationnel avec les collaborateurs (trices) et les autres Services, gérer les déclarations diverses : mouvement de MO, DARES, détachements à l'étranger,..., gérer les courriers du service et rédiger les diverses attestations demandées
Paies : Mise à jour et création des dossiers des salariés, collecte et saisie des données variables, réalisation et contrôle des paies, établissement des soldes de tout compte et documents afférents, vérification des charges sociales (URSSAF, Prévoyance, retraite, ...)
Qu'attendons-nous de vous ?
Avant toute chose, le sens du contact (eh oui, nous sommes un service qui échange avec ses collègues), de la rigueur et de la discrétion (je ne vous apprends pas que nous traitons des sujets sensibles), de l'organisation (vous traitez des sujets avec des échéances mais ça vous le savez déjà !!), et une forte capacité à parfois travailler dans l'urgence et avec du volume (on se développe pour résumer). Et surtout, l'envie d'apprendre et d'être force de proposition (nous évoluons dans une optique d'optimalisation des process et des outils afin d'accompagner au mieux notre organisation et sa croissance).
Et nous ? que peut-on vous apporter ?
Un poste qui pourra être évolutif et vous faire monter en compétences sur des sujets très variés. Une équipe au top, professionnelle, avec le sens du service, l'esprit collaboratif et l'entraide dans un environnement de travail des plus agréables, dans une société dynamique et pleine d'ambition.

Qui recherchons - nous?
Des candidats avec la volonté de participer avec nous au développement de notre groupe, issus d'une formation bac+2/3 (en gestion ou ressources humaines), avec une première expérience significative en gestion complète de paies. Plus qu'un diplôme ou une expérience, nous recherchons avant tout des compétences relationnelles ainsi qu'une motivation forte à nous rejoindre et à apprendre.

Salaire suivant profil et expériences (+ Prime de fin d'année, prime de vacances, participation aux bénéfices, Tickets Restaurants)
SAMSIC est un des leaders des services aux entreprises qui délivre en Europe un panel de prestations dédiées aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. SAMSIC compte 100 000 collaborateurs dans plus de 25 pays pour un chiffre d'affaires de 2,6 milliards d'euros.

EMALEC est le département multitechnique du groupe Samsic.
La société est leader en France dans la maintenance multisites et multitechnique.
Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover,
Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité d'une PME et la force d'un groupe.