Une équipe au top, dynamique et bienveillante, un poste stratégique, un métier tourné vers l'humain, l'échange et le conseil.
Ça vous parle ?
Pour faire face à notre développement, nous recherchons notre chargé de recrutement (h/f) en CDI.
Alors oui !! Il va falloir se retrousser les manches pour pouvoir répondre aux besoins de nos clients internes. Vous approcherez des métiers très diversifiés (techniciens, chargé d'affaires adjoint et chargé d'affaires issus des métiers de l'électricité, du CVC et plus globalement du domaine du bâtiment, ainsi que certaines de nos fonctions supports) dans un contexte de marché où le candidat est exigeant, a des opportunités d'emploi sans avoir besoin de chercher.
Votre rôle dans tout ça :
Prendre en charge les recrutements de votre périmètre de A à Z.
De l'analyse du besoin, en passant par le sourcing, la rédaction des annonces, le suivi de nos partenaires emplois, la conduite des entretiens, vous suivrez le process de recrutement de vos candidats jusqu'à la réalisation de la promesse d'embauche. Une fois dans nos « murs », vous porterez un regard bienveillant et attentif dans le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs que vous aurez embauchés.
Au-delà du parcours de recrutement, vous promouvez l'image et la philosophie de notre société auprès de nos candidats et de nos partenaires en assurant auprès de toutes les parties prenantes une communication de qualité, rapide, franche et transparente.
Notre service recrutement, 3 personnes à ce jour, travaille, avant tout, en équipe. Nous vous accompagnerons avec enthousiasme dans l'apprentissage de notre organisation, de nos valeurs et des métiers sur lesquels nous recrutons. Nous sommes soudés, solidaires et prenons plaisir tous les jours à travailler ensemble pour faire « grandir » notre société.
Et vous dans tout ça ? qui êtes-vous ?
Vous êtes quelqu'un de dynamique, motivé par un métier d'échange et de contact, ouvert d'esprit. Vous avez le goût pour le travail en mode collaboratif, êtes tenace et persévérant.
Votre expérience en tant que chargé de recrutement, que ce soit en entreprise ou en cabinet, vous permet d'appréhender rapidement la chasse et la recherche de profils, une fois que vous aurez maîtrisé nos métiers .
Ce que nous pouvons garantir
Bonne humeur, bienveillance, reconnaissance, solidarité, rire, formation.
Salaire suivant profil et expériences (+ prime de fin d'année, prime de vacances, participation aux bénéfices, tickets restaurant)
SAMSIC est un des leaders des services aux entreprises qui délivre en Europe un panel de prestations dédiées aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. 100 000 collaborateurs dans plus de 27 pays pour un chiffre d'affaires de 3,45 milliards d'euros. Depuis plus de 30 ans, SAMSIC se charge de vos sites avec toujours la même rigueur et le même sens du détail. De Paris à Londres, de Rome à Berlin, nos équipes d'experts interviennent 7 jours sur 7 pour rendre vos espaces professionnels, fonctionnels et accueillants.
EMALEC est le département multitechnique du groupe SAMSIC. Elle est leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques.
Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité d'une PME et la force d'un groupe.
