Technicien Courant Faible SSI - Lyon (H/F)
Missions
Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son/sa futur(e) Technicien(ne) Courant Faible SSI, basé(e) à Lyon et itinérant(e) sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Spécialiste en SSI, vous intervenez chez nos clients pour installer, maintenir et dépanner des systèmes de sécurité incendie, tout en disposant d'un bon niveau technique sur les autres équipements de courant faible (vidéosurveillance, intrusion, contrôle d'accès...)
Autonome sur le terrain, vous êtes néanmoins pleinement intégré(e) à une équipe soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support.
Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important)
Votre mission principale consiste à garantir la conformité, la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations de sécurité incendie, en assurant des opérations d'installation, de maintenance préventive et de dépannage.
Par votre expertise, vous contribuez directement à la sécurité des personnes et des biens, dans le respect des normes et exigences réglementaires, et vous représentez Emalec auprès de nos clients.
Une polyvalence sur des interventions ponctuelles de maintenance multitechnique pourra être attendue afin de parfaire notre qualité de service auprès de nos clients.
À quoi ressemble une semaine type ?
Vous intervenez sur un ou plusieurs sites clients de votre secteur, principalement sur Lyon et ses environs. Vous réalisez des opérations de maintenance, de dépannage ou d'installation, échangez avec les clients pour analyser leurs besoins et assurez le reporting de vos interventions via notre application dédiée (tablette fournie). Vous êtes force de proposition pour améliorer ou fiabiliser les installations, tout en veillant à la bonne gestion de votre matériel, de votre stock et de votre véhicule.
Pourquoi Emalec ?
Chez Emalec, nous faisons bien plus que maintenir des installations. Nous avançons avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe. Vous bénéficiez d'un management de proximité, d'un accompagnement réel dès votre arrivée et d'une forte culture du collectif. Nous investissons également dans votre avenir grâce à des formations continues et de réelles opportunités d'évolution, selon votre expertise et votre engagement.
Profil
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro minimum) et maîtrisez les fondamentaux du métier
- Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en sécurité électronique (SSI, intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès)
- Vous possédez idéalement des habilitations électriques de type B2V, BR, H0V (appréciées mais non obligatoires)
- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome
- Vous aimez le contact client, vous savez écouter, expliquer et rassurer
- Et vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et les découchés (ce poste n'est pas sédentaire)
Ce que nous vous offrons (vraiment)
- Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement
- Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis
- Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, prime de panier repas)
- Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine
- Un vrai parcours d'intégration et des formations continues
- Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif
Société
EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques.
A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover.
Maintenance multitechnique
Dynamisme
Responsabilité
Ecoute
Savoir-faire
Année de création
1999
Collaborateurs
400
Alternants
11
Embauchés en CDI
90%
Embauchés de moins de 25 ans
22%
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