Chef d'Equipe Plomberie - Secteur Chambéry(H/F)
Chambéry
CDI temps plein
Technicien - Métier Terrain
Localisation
Adresse :

Chambéry

Calculer un itinéraire
Partager
Missions
Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute pour sa filiale SCS un Chef d'équipe Plomberie (H/F) en CDI 35H à La Ravoire, pour des chantiers secteur Plaine : Chambéry, Aix-les-Bains, Annecy et alentours.
Un rôle clé : piloter des chantiers plomberie CVC, accompagner l'équipe et garantir sécurité, qualité et délais.

Ce que vous allez faire
  • Organiser et suivre le déroulement du chantier
  • Encadrer des monteurs plombiers ou piloter les sous-traitants
  • Distribuer les tâches selon le planning
  • Intervenir en plomberie, chauffage, ventilation et solaire
  • Garantir la sécurité des équipes et des matériels
  • Faire appliquer consignes, réglementation et règles d'hygiène et sécurité
  • Veiller à la qualité d'exécution et au respect des délais
  • Communiquer avec votre hiérarchie sur l'avancement des travaux

Votre organisation
Rattaché(e) aux Chargés d'Affaires et au Directeur d'Exploitation, vous intervenez avec votre équipe de Monteurs Plombier sur chantiers en 35h réparties sur 4 jours du lundi au jeudi, avec véhicule de service.

Ce que nous vous offrons
Salaire d'entrée entre 2400€ et 2600€ brut / 35h, paniers repas, primes, mutuelle familiale, intégration structurée et formations continues.
Un poste responsabilisant, dans une équipe professionnelle, collaborative et solidaire, avec un environnement dynamique et ambitieux.

Parce qu'on se projette avec vous
À 3 mois : prise en main des chantiers et de l'équipe
À 6 mois : pilotage autonome, sécurité et qualité maîtrisées
À 12 mois : équipe fédérée et contribution active aux chantiers SCS

Profil
Ce poste est fait pour vous si vous avez une solide expérience en plomberie CVC, le goût du travail bien fait et l'envie d'encadrer une équipe.

Les indispensables
  • Formation technique en plomberie / CVC
  • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Capacité à gérer les réalisations prévues à partir des plans
  • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'observation
  • Initiative pour trouver des solutions adaptées aux contraintes chantier
  • Capacité à accompagner techniquement des monteurs plombiers
  • Respect des règles d'hygiène, sécurité et réglementation chantier
Parce que vous encadrez une équipe, votre rôle est clé pour sécuriser, organiser et faire avancer le chantier.

Nous recherchons une personne reconnue pour
  • sa rigueur dans le suivi des travaux
  • sa capacité à fédérer, motiver et faire progresser son équipe
  • son aptitude à faire appliquer les consignes de sécurité
  • son exigence sur la qualité d'exécution et les finitions
  • sa communication claire avec l'équipe et la hiérarchie
  • son comportement fiable dans le respect des personnes, matériels et procédures
Chez SCS et Emalec, un chantier réussi repose sur la technique, la sécurité, la méthode et la capacité à embarquer l'équipe.

Les plus qui feront la différence
  • Chantiers tertiaires, industriels ou logements collectifs
  • Compétences en chauffage, ventilation ou solaire
  • Sens du service, esprit collaboratif et entraide
Ce poste est adapté si vous aimez le terrain, l'encadrement d'équipe et les chantiers bien menés.
Société
SCS, Savoie Chauffage Sanitaire, est une filiale du groupe Emalec spécialisée dans les travaux neufs et la réhabilitation en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et installations sanitaires.

Implantée à La Ravoire depuis 1980, SCS intervient auprès de clients publics et privés sur des projets situés en plaine, en milieu urbain ou en montagne. Ses équipes, composées d'environ 30 collaborateurs, adaptent leurs solutions techniques aux contraintes de chaque environnement.

En s'appuyant sur son savoir-faire terrain, sa proximité client et la solidité du groupe Emalec, SCS accompagne les projets de construction et de rénovation avec réactivité, fiabilité et engagement.
Maintenance multitechnique
Dynamisme
Responsabilité
Ecoute
Savoir-faire
Année de création
1999
Collaborateurs
400
Alternants
11
Embauchés en CDI
90%
Embauchés de moins de 25 ans
22%
Postuler à cette offre

CV
(extensions autorisées : odt, doc, docx, pages, txt, pdf, png, jpeg, jpg, rtf)

Autre document
(extensions autorisées : odt, doc, docx, pages, txt, pdf, png, jpeg, jpg, rtf)