Nuestra política RSE

Su servicio técnico & duradero
Bosque verde que ilustra la reducción de las emisiones de CO₂
«Nuestro compromiso RSE contribuye activamente a afrontar los desafíos sociales, societales y medioambientales, tanto para nuestras actividades como para las de nuestros clientes»

Pierre Chevalier – Presidente
5 ejes estratégicos rse

Su servicio técnico & duradero

En Emalec, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) está en el centro de nuestra estrategia de desarrollo.

Desde hace muchos años, actuamos de manera responsable en el ámbito social, societal y medioambiental, convencidos de que el rendimiento sostenible se basa en el compromiso colectivo y la mejora continua.

Gobernanza y dirección de nuestro enfoque RSE

Nuestra política RSE se inscribe en un marco claro y medible, dirigido por un comité RSE que se reúne trimestralmente.

Los compromisos e indicadores se supervisan:

  • En comité estratégico con los accionistas
  • En comités trimestrales que reúnen al conjunto de direcciones

Aunque no está sujeta a la CSRD, Emalec realizó en 2025 un análisis de doble materialidad, con el fin de identificar sus retos prioritarios en materia de impacto y rendimiento financiero.

Nuestro enfoque está alineado con los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): 3, 5, 7, 8, 10, 12, 13 y 17.

Emalec y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Una responsabilidad social empresarial en el centro de nuestra estrategia

Nuestros 5 ejes estratégicos RSE:

Salud y seguridad en el trabajo

La salud y la seguridad de nuestros colaboradores y socios son una prioridad absoluta.

Nuestros compromisos:

  • Objetivo cero accidentes,
  • Cero intervenciones sin análisis previo,
  • 100 % de las situaciones peligrosas reportadas y analizadas.

Para lograrlo, hemos desarrollado una cultura SSE sólida: reglas de oro, acogidas SSE, jornadas de seguridad, charlas, formaciones de salud (prevención TME, RPS…), y acciones que favorecen la actividad física.

Formación continua, inclusión y desarrollo de competencias

Con Emalec Academy, inaugurada en 2024, situamos la formación en el centro de nuestro desarrollo.

Nuestras acciones:

  • Centro de formación de más de 500 m² dedicado a los lotes técnicos,
  • Itinerario de integración para cada nuevo empleado,
  • Promoción de la inclusión, la reconversión profesional y la igualdad mujeres/hombres.

Nuestros resultados en materia de igualdad profesional figuran entre los mejores del sector.

Descarbonización de nuestras actividades y sobriedad energética

Desde 2020, medimos nuestras emisiones de carbono gracias a una calculadora integrada en nuestro ERP. En 2025, realizamos un balance de carbono completo (alcances 1, 2 y 3) según la metodología ADEME.

Nuestra ambición: alcanzar la neutralidad de carbono en el horizonte 2050.

Ejes de progreso:

  • Seguimiento de carbono de las compras,
  • Selección de productos y socios de bajo impacto,
  • Transición energética de la flota de vehículos,
  • Optimización de los desplazamientos y los consumos energéticos,
  • Acompañamiento de nuestros clientes hacia una mayor sobriedad energética.
Compromiso con nuestras partes interesadas

Actuamos de manera responsable en el conjunto de nuestra cadena de valor.

Nuestros compromisos:

  • Escucha activa y medición anual de la satisfacción de los clientes
  • Enfoque de compras responsables y relaciones duraderas con nuestros socios
  • Acciones locales a favor de la inclusión y el empleo (dispositivos «Vive mi vida»)
Valores éticos e integridad de las prácticas

Emalec actúa con integridad, transparencia y respeto de los derechos humanos.

Nuestro marco ético se basa en:

  • Una carta ética
  • Una carta de compras responsables
  • Una carta informática y de protección de datos.

Nuestro compromiso se ve reforzado por nuestra adhesión de larga data al Pacto Mundial de las Naciones Unidas.